2022年，是党的二十大召开之年也是“十四五”规划实施的关键之年。紧跟党步伐，走好时代新路，鑫裕人用汗水和责任诠释时代担当，用实干和创新描绘壮美画卷。新时代、新征程、新伟业，让我们一起回顾鑫裕2022年的年度大事件向勇毅前行的每一个脚印致敬！
一：同心跟党走，凝心聚力新征程
为贯彻落实市第十二次党代会精神，强化党建引领，持续增强党组织创造力、凝聚力、战斗力。2022年7月1日，鑫裕积极参与华明高新区企业党委组织召开的庆祝中共共产党建党101周年暨“双创建三比拼”选树先进典型活动，通过比拼担当、比拼奉献、比拼业绩，不断提升凝聚力和执行力，鑫裕党委获得先进基层党组织称号，展现了全体党员干部激情勃发、独当一面、干事创业的鑫裕风采。
二：转型进行时，公司平台化战略新速度
打造工业互联网平台的战略目标始终不变， 2022年平台已完成23家全资子注册增资，人员变更等工作。“员工创客化，部门企业化，企业平台化，平台生态化”四化新模式的四梁八柱已经搭建完成。
三：发展新试点，逐步完善平台服务体系
工人乐服务平台作为鑫裕八个专业服务平台之一，截至2022年底，工人乐平台已上线试运营9个月，累计触达用户700万，用户覆盖全国主要城市和建筑工程领域的各个工种，累计发布招工信息67.5万条，日均招工信息3万条以上，招工找活业务在小程序、社群和短视频直播渠道实现运营闭环，搭建了工人乐微信服务号、工人乐劳务抖音/快手直播账号、工地观察抖音/快手直播账号，从10月起共直播55场，累计观看人数129万人，收获简历1.2万份，有效提升了建筑工人就业率，工人乐平台的发展得到了东丽区、天津市各级主管部门的高度认可。
2022年，鑫裕公司参与了《天津市智能建造试点城市实施方案》意见征集工作，标志着鑫裕平台在智能建造领域已经走在了时代前列。
四：攻坚主战场，园区开发实现新突破
天使港园区开发是构建“一网一园一平台”发展新格局的重要抓手，是鑫裕平台各项服务落地的重要载体。
2022年天使港二期13栋楼已全部获得保障性租赁住房批复，规划设计精品公寓、创客直播间、精英工作室、直播工厂、餐饮空间、生活空间、娱乐空间等产品，结合天使港三期开发，为周边企业、行业精英、创业期大学生提供生活配套相关服务，目前设计、施工、运营相关工作均已经在紧锣密鼓的开展中，设计理念及招商方案已得到高新区管委会认可，今年上半年将陆续开工建设。
五：科学化调整，开创营销新局面
随着公司战略方向由“总承包模式”向“总分包模式”转变，对营销模式和营销绩效做了相应调整，降低平台收费标准，明确了基础业务、创效业务的绩效分配规则，面对残酷的市场竞争，2022年，鑫裕公司投标168次，新增合同额7.2亿元。
这一年，鑫裕在“房屋智能制造代工厂”的理念指导下，各部门通力合作向全费预算下降50%的目标努力，圆满地完成了各项目的生产任务。截至12月底，完成产值5.3亿元，所有竣工和在建项目在各方面都得到社会各界好评，兑现了公司“铸精品工程”的承诺。
在完成生产任务的同时，鑫裕还收获了众多荣誉：
2022年，完成公司贯标三体系审核，并获得天津市优秀诚信企业称号；
有6个项目8项QC成果分别获得天津市一、二、三等奖；
海晟园项目5栋楼荣获“海河杯奖”；
九年一贯制项目部获建设单位安全质量评比第一名；
李明庄项目通过了天津市优质结构认定和天津市文明工地验收；
年度内竣工移交的津滨塘项目、河东区新一轮老旧小区改造、红桥区小区改造等工程项目等均通过一次性验收，合格率100%；
荣获天津市工商业联合会颁发的健康成长工程社会责任（捐赠）100强。
六：协同化发展，签署战略合作协议
鑫裕与天津市建材业协会本着平等互利、优势互补的原则，建立战略合作关系，以现有资源整合优势形成长期共同发展，从行业标准化方面、建材数据方面、专家服务方面、新技术新产品方面、推荐名优诚信企业方面行业平台宣传推广方面这六个方面达成行业技术服务战略合作协议。此次合作充分发挥双方优势，优势互补，全力护航建筑业高质量创新发展。
七：高质量发展，打造科技兴企新引擎
鑫裕坚持以精准的科研态度、严谨的科研作风，落实国家高新技术企业的各项研发内容，截至2022年底，新增15项研发课题，累计完成研发课题116项，拥有专利101件、软著17件，科技动能助力鑫裕在房屋智能制造工业互联网领域高速腾飞。由市总工会、市人力社保局、团市委、市妇联联合举办的第三届“海河工匠杯”技能大赛——2022年天津市职工职业技能大赛中，鑫裕获建筑信息模( BIM )技术员赛项优秀组织单位表彰，鑫裕张晓艳获天津市建筑业BIM技术建模标兵荣誉。
八：谋服务社会，彰显鑫裕企业担当
在慈善事业中，鑫裕每年持续向社会捐赠100余万元，累计捐款1700余万元，多次荣获“全国慈善协会爱心企业”、“慈善之星”、“慈善突出贡献奖”等荣誉称号，兑现自身谋服务社会的庄严承诺。
2022年初，公司将30万元助困款从公司设立的专项基金捐赠到“迎新春慈善助困”活动，帮助本市困难群众度过欢乐祥和的春节。
同年八月，在2022年“爱心成就梦想”慈善助学主题活动上，副会长单位天津鑫裕房屋智能制造股份有限公司捐款25万元，这是公司第十次为此项慈善助学活动捐款，十年累计捐款250万元，资助了本市500位学子的入学学费。
在抗击新冠疫情战役中，从董事会成员到普通员工，不眠不休，奋战在一线，先后6次配合华明高新区企业党委圆满完成了高新区核酸筛查工作，圆满完成了东丽区、红桥区、滨海新区等一系列医院、发热门诊、酒店36个隔离点的维修改造工程，为我市筑起一道道抗疫防线。这种担当作为、勇毅前行的精神获得了华明高新区内所有基层党组织的一致好评认可。
九：人才助强企，推动管理建设新模式
鑫裕为推进“个人创客化、部门企业化、公司平台化、平台生态化”战略落地，对应19个部门成立23个子公司，部门人员划入子公司，为符合条件的员工成立个体工商户，子公司之间通过内部协议明确责任分工，所有子公司都实现了在平台上独立经营。
在信息化建设方面，鑫裕不断优化钉钉办公系统，有效提高各部门、各子公司之间的协同效率。信息部、财务部联合用友集团共同完成平台化财务体系的系统建设，实现从单一组织形态向多业态、多组织财务的合并管理，为适应平台化财务体系建设打下坚实基础。
在人才队伍建设方面，截至2022年底，鑫裕新入职员工50人，现有员工314人，80后占比41%成为公司的中坚力量，同时通过积极与天津市人社局、市财政局、市教委的政策对接，联合各方打造实习和培训基地，做好人才储备和培养工作。
踔厉奋发，笃行不怠，回望过往，展望未来。2023年，鑫裕将继续围绕鑫裕工业互联网平台的战略目标，迈进新时代，发展新模式，共赢新平台，续写新时代里的新建筑行业发展新篇章。
